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2025-04-25
可申请劳动仲裁。
1. 准备证据：收集劳动合同、工资单、工作记录等。
2. 提交申请：向当地劳动局提交劳动仲裁申请，并附上相关证据。
3. 等待调解或裁决：劳动局会进行调解，若不成则进行裁决。
4. 执行裁决：若厂方不履行裁决，可申请法院强制执行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。
若与厂方协商无果，建议先申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿经济补偿金。
根据《劳动合同法》，用人单位解除合同应支付经济补偿，若不支付，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
1. 准备证据：收集劳动合同、工资单、工作记录等。
2. 提交申请：向当地劳动局提交劳动仲裁申请，并附上相关证据。
3. 等待调解或裁决：劳动局会进行调解，若不成则进行裁决。
4. 执行裁决：若厂方不履行裁决，可申请法院强制执行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。
若与厂方协商无果，建议先申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿经济补偿金。
根据《劳动合同法》，用人单位解除合同应支付经济补偿，若不支付，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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