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员工离职当月仍需缴纳社保。依据《社会保险法》,员工入职及离职当月均应参保,以保障员工权益。未及时缴纳可能导致员工权益受损,影响社会保障。
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处理员工离职社保问题,通常应确保当月社保缴纳。具体方式需根据员工离职时间和公司规定确定,如离职前已缴费则无需补缴,未缴费则需尽快办理。
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离职当月需交社保。操作如下:首先确认离职时间,若月初离职且未缴费,需立即补缴;若月末离职,已缴费则无需再缴,未缴费则尽快办理,确保员工社保不断档。
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